Et eksistentielt perspektiv på motivationsproblemer. 5 regler.

Foto: @rawpixel.com/unsplash.com Jeg spurgte på Facebook hvad jeg skulle skrive om i dag. Der var flere bud. Jeg valgte følgende: “Hvordan skal man holde fokus på ikke-selvvalgte opgaver?” Når det kommer til spørgsmål om at tage sig sammen, kan jeg imidlertid komme på så mange analyseniveauer, teorier og faktorer at jeg, uden løgn, ville kunneContinue reading “Et eksistentielt perspektiv på motivationsproblemer. 5 regler.”

Autenticitet. Ægthed. Sandhed. Når det nemmeste er det sværeste og det mest sårbare det stærkeste.

Foto: @nate_dumlao / unsplash.com —   ”Hvad skal jeg gøre?” ”Fortæl ham sandheden.” ” … hvad mener du?” ” .. altså du kan for eksempel sige: du er min bror, og jeg havde faktisk behov for at du forholdt dig til den mail jeg sendte til dig… For du bad ham jo om feedback ikke?”Continue reading “Autenticitet. Ægthed. Sandhed. Når det nemmeste er det sværeste og det mest sårbare det stærkeste.”

Vigtigheden af fjol og kærlig omsorg i den professionelle samtale

  foto: unsplash.com/ @nikarthur Transaktionsanalysen: Fra 1964 er et af de mest benyttede redskaber til forstå samtaler og kommunikation. Redskabet har bl.a. været benyttet til at lære os at være neutrale og rationelle i vores professionelle samtaler. Ifølge modellen har vi nemlig i vores indre dynamik en indre forælder, en voksen og et barn. OgContinue reading “Vigtigheden af fjol og kærlig omsorg i den professionelle samtale”

God kommunikation i parforholdet og de klassiske udfordringer…

Der er mange måder at anskue problemerne på i et parforhold. På DISPUK hvor mange uddannes til parterapeuter har man længe arbejdet såkaldt systemisk. Her hjælper man blandt andet parterne i den givne familie eller forhold til at opdage, at man vanemæssigt ”punktuerer” eller forstår hændelsesforløb forskelligt, og dermed ser forskellige årsager og effekter hvilketContinue reading “God kommunikation i parforholdet og de klassiske udfordringer…”

Kan du blive stresset af din coach. Ja. Meget. Denne coachingmodel burde forbydes…

(foto fra unsplash) Jeg faldt en gang over en bog inspireret af det fascinerende NLP drøn Tony Robbins. Bogen udpenslede, at vi åbenbart lever ud fra to forskellige motivationssystemer:   At nærme sig ting for at nyde I dette motivationssystem er vi optagede af at sigte efter at opnå noget. Vi søger glæden, spændingen ogContinue reading “Kan du blive stresset af din coach. Ja. Meget. Denne coachingmodel burde forbydes…”